Начните свою карьеру в России с RUwork!

Вы хотите начать или развить свою карьеру в России? Или Вы хотите открыть для себя профессиональные возможности в этой динамично развивающейся стране? RUwork — это то, что вам нужно! В компании RUwork мы знаем, с какими трудностями сталкиваются иностранные соискатели в новой стране. Поэтому мы не только предлагаем лучшие вакансии, но и поддерживаем вас ценными ресурсами и информацией, облегчающими вхождение на российский рынок труда.

Ваши преимущества при поиске работы на RUwork:

Широкий выбор вакансий, соответствующих вашей квалификации и интересам.
Практические советы и рекомендации по поиску работы, прохождению собеседований и интеграции в российский рабочий мир.
Сеть экспертов, которые помогут вам на каждом этапе поиска работы.

Что вы уже можете сделать здесь!

В настоящее время наша платформа находится в стадии разработки. Однако уже сейчас вы можете создать свое личное резюме, а затем поделиться им с компаниями или быть найденным компаниями из России, которые уже используют эту платформу. Зарегистрируйтесь сегодня и опубликуйте свой первый профиль.

Сколько будет стоить услуга?

До 31.12.2023 использование нашего сервиса и публикация профилей совершенно бесплатны! Те, кто зарегистрируется до этой даты, будут постоянно пользоваться привилегией бесплатного пользования нашим сервисом.

Регистрация по-прежнему бесплатная:

Дни

Почему здесь заявители должны что-то платить?

Помимо трудоустройства, мы предлагаем соискателям всестороннюю поддержку в связи с переездом и оформлением необходимых разрешений на проживание и работу. Поскольку эта услуга не может финансироваться исключительно за счет работодателей, мы решили, что соискатели также будут участвовать в расходах.

Для подготовки к первому собеседованию - некоторые распространенные вопросы:

Краткий обзор: Вопросы российских компаний к потенциальным иностранным соискателям

Квалификация и опыт: Какими профессиональными квалификациями и сертификатами Вы обладаете? Расскажите, пожалуйста, подробнее о Вашем профессиональном опыте и его соответствии данной должности
Знание языков: Какими языками Вы владеете свободно? Владеете ли Вы русским языком, и если да, то на каком уровне?
Культурная адаптивность: Работали ли Вы уже в других странах? Как Вы справляетесь с культурными различиями?
Виза и разрешение на работу: Есть ли у Вас уже российская виза или разрешение на работу? Нужна ли Вам помощь в оформлении заявки?
Доступность: Когда Вы могли бы приступить к работе? Существуют ли какие-либо контрактные обязательства, которые могут повлиять на дату начала работы?
Долгосрочные планы: Каковы Ваши долгосрочные карьерные планы, особенно в отношении пребывания в России?
Проживание в России: У Вас уже есть жилье в России или Вам нужна помощь в поиске жилья?
Ожидания и амбиции: Каковы Ваши ожидания от этой должности и нашей компании? Каковы Ваши карьерные цели на ближайшие несколько лет?
Рекомендации: Можете ли Вы предоставить нам контакты предыдущих работодателей для получения рекомендаций.
Ограничения по здоровью: Существуют ли какие-либо проблемы со здоровьем, которые могут повлиять на Вашу способность работать в России?
Семейное положение: Вы приедете в Россию один или с семьей? Существуют ли какие-либо особые условия или поддержка, в которой нуждается Ваша семья?

Эти вопросы дают представление о наиболее распространенных проблемах, волнующих российские компании при рассмотрении кандидатур иностранных соискателей. Кандидатам полезно заранее подготовиться к этим вопросам.

О чем не следует забывать при первой беседе?

Прежде чем приступить к работе в России, необходимо прояснить некоторые вопросы личного характера:

Виза и разрешение на работу: какая виза нужна и как получить разрешение на работу в России?
Знание языка: Достаточно ли Вы знаете русский язык для работы? Если нет, предлагает ли компания курсы русского языка или услуги перевода?
Размещение: Где вы будете жить? Предлагает ли компания жилье или помощь в его поиске?
Здравоохранение: Как регулируется медицинское страхование в России? Какие прививки или медицинские осмотры необходимы перед въездом?
Условия контракта: Все ли условия трудового договора ясны и понятны? Существуют ли какие-либо особенности российского трудового законодательства, о которых Вам следует знать?
Культурные различия: Знакомы ли Вы с культурными и социальными обычаями в России? Каков наилучший способ интеграции?
Семья: Если вы хотите взять с собой семью, как обстоят дела со школами или детскими садами? Какие документы необходимы членам семьи?
Финансы: Как Вы получаете зарплату и в какой валюте? Требуется ли наличие банковского счета в России?
Возвращение: Каковы условия, если Вы хотите вернуться раньше срока? Есть ли в вашем контракте пункты, которые касаются этого?
План действий в чрезвычайных ситуациях: Как действовать в случае возникновения чрезвычайной ситуации и кто является вашими контактными лицами на объекте?

Важно быть хорошо подготовленным и заблаговременно проинформировать себя. Это поможет вам избежать неожиданностей и обеспечит плавный переход к новым условиям работы в России.

Есть ли у Вас еще вопросы?

Мы будем рады лично проконсультировать Вас по всем вопросам, связанным с трудоустройством в России. Прежде всего, ознакомьтесь с информацией, которую вы найдете на нашем сайте. Если Вы уже зарегистрированы у нас и нуждаетесь в помощи по эксплуатации или имеете особые пожелания, пожалуйста, напишите нам напрямую. Мы отвечаем сразу.

Есть ли у Вас вопросы перед регистрацией? Тогда не стесняйтесь обращаться к нам напрямую.